Les personnes

Chez SAEXPA, nous sommes convaincus que la passion dans le travail représente la véritable force concurrentielle d'une entreprise. Elle alimente la motivation et pousse à donner le meilleur de soi-même au quotidien. Cette même passion est mise en œuvre chaque jour sur notre marché pour répondre aux besoins des clients avec des solutions personnalisées.

Jour après jour, nous favorisons l'innovation et transformons les défis en opportunités, pour ouvrir ainsi la voie à de nouvelles possibilités de croissance. Depuis plus de 40 ans dans le secteur de la logistique, les employés de SAEXPA n'ont cessé d'innover pour faire figure de référence sur le marché national et international.

Grâce à nos politiques et nos programmes de croissance et de bien-être, nous garantissons à notre personnel un environnement accueillant, sûr et inclusif qui valorise les différences et où l'on peut s'exprimer au mieux. Notre approche est régie par le Code Éthique de l’entreprise, qui comprend les valeurs exprimées par la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations unies et les principes du Pacte mondial, auquel souscrit le groupe Feralpi.

La valeur d'une entreprise se mesure à l’expertise de son capital humain. C’est en effet ce dernier qui relève les défis et entraîne le changement. Nous misons sur nos talents, grâce notamment à une politique de formation constante, capable de cultiver et affiner les compétences de nos employés, à travers des parcours de croissance continue.